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Unser Bekenntnis zu ethischen Geschaeftspraktiken und zur Einhaltung des UK Bribery Act 2010.
MCD Systems Limited verpflichtet sich, sein Geschaeft ethisch, ehrlich und mit Integritaet zu fuehren. Wir verfolgen eine Null-Toleranz-Politik gegenueber Bestechung und Korruption und verpflichten uns, in allen unseren Geschaeftsbeziehungen und -transaktionen, wo auch immer wir taetig sind, professionell, fair und mit Integritaet zu handeln.
Diese Richtlinie gilt fuer alle Personen, die fuer oder im Auftrag von MCD Systems Limited taetig sind, einschliesslich Mitarbeiter, Direktoren, Auftragnehmer, Berater und Dritte, die in unserem Auftrag handeln.
Der UK Bribery Act 2010 macht es zur Straftat:
MCD Systems Limited kann haftbar gemacht werden, wenn eine mit uns verbundene Person eine andere Person besticht, um Geschaeft zu erlangen oder zu behalten oder einen Vorteil bei der Ausfuehrung von Geschaeften zu unserem Nutzen zu erlangen. Wir nehmen daher unsere Verpflichtung, Bestechung zu verhindern, ernst und haben angemessene Verfahren eingerichtet, um dies zu verhindern.
Bestechung ist das Anbieten, Gewaehren, Empfangen oder Fordern von etwas Wertvollem als Anreiz, etwas zu tun, das ungerechtfertigt, illegal oder ein Vertrauensbruch im Geschaeftsleben ist. Dies umfasst unter anderem:
Wir erkennen an, dass das Geben und Empfangen von angemessenen und verhaeltnismaessigen Geschenken und Bewirtung ein normaler und akzeptierter Teil des Geschaeftslebens ist. Geschenke und Bewirtung duerfen jedoch nicht angeboten, gegeben, gefordert oder angenommen werden, wenn sie vernuenftigerweise als Versuch interpretiert werden koennten, eine Geschaeftsentscheidung ungebuerhrlich zu beeinflussen.
Jedes Geschenk oder jede Bewirtung ueber einen nominellen Wert muss einem Direktor des Unternehmens offengelegt und von ihm genehmigt werden.
Alle Mitarbeiter und verbundene Personen muessen:
Die Direktoren von MCD Systems Limited sind dafuer verantwortlich, sicherzustellen, dass diese Richtlinie in der gesamten Organisation kommuniziert, verstanden und eingehalten wird.
Wir fuehren genaue Finanzunterlagen und haben angemessene interne Kontrollen eingerichtet, die als Nachweis dienen, dass wir angemessene Verfahren zur Verhinderung von Bestechung haben. Alle Konten, Rechnungen und anderen Dokumente und Aufzeichnungen, die Transaktionen mit Dritten betreffen, werden mit strikter Genauigkeit und Vollstaendigkeit erstellt und gefuehrt.
Wenn Sie den Verdacht haben, dass Bestechung oder Korruption stattgefunden hat oder stattfinden koennte, sollten Sie dies unverzueglich melden. Alle Meldungen werden vertraulich behandelt und umgehend untersucht.
Wir foerdern Offenheit und werden jeden unterstuetzen, der in gutem Glauben echte Bedenken gemaess dieser Richtlinie aeussert, selbst wenn sich diese als irrtuemlicherweise herausstellen. Wir verpflichten uns sicherzustellen, dass niemand aufgrund der Weigerung, sich an Bestechung zu beteiligen, oder der Meldung einer Besorgnis Nachteile erleidet.
Jeder Verstoss gegen diese Richtlinie wird als schwerwiegende Angelegenheit behandelt und kann zu Disziplinarmassnahmen fuehren, einschliesslich der Entlassung fuer Mitarbeiter oder der Kuendigung des Vertrags fuer Auftragnehmer und Dritte. Bestechung ist eine Straftat, und jede Person, die sich an Bestechung beteiligt hat, koennte auch strafrechtlich verfolgt und inhaftiert werden.
Diese Richtlinie wird jaehrlich ueberprueft und bei Bedarf aktualisiert, um sicherzustellen, dass sie wirksam und mit der aktuellen Gesetzgebung konform bleibt.
Zuletzt ueberprueft: April 2026
Wenn Sie Fragen zu dieser Richtlinie haben oder eine Besorgnis melden moechten, wenden Sie sich bitte an:
Geschaeftsfuehrer