RECHTLICH

MCD Systems Limited verpflichtet sich, verantwortungsbewusst zu handeln und einen positiven Beitrag fuer unsere Gemeinschaft, unsere Mitarbeiter und die Umwelt zu leisten. Wir glauben, dass gutes Geschaeft und gute Buergerschaft Hand in Hand gehen, und wir bemuehen uns, verantwortungsvolle Praktiken in alles, was wir tun, einzubetten.

Wir sind stolz darauf, im Tees Valley ansaessig zu sein, und verpflichten uns, die Gemeinschaften zu unterstuetzen, in denen wir taetig sind. Unsere Gemeinschaftsinitiativen umfassen:

• Unterstuetzung lokaler Talente: Wir rekrutieren aktiv aus der lokalen Region und bieten Absolventen und Auszubildenden Moeglichkeiten, Karrieren in der Technologiebranche aufzubauen.
• Wissensaustausch: Wir beteiligen uns an lokalen Unternehmensnetzwerken, Mentoringprogrammen und Bildungspartnerschaften, um das Wachstum des regionalen digitalen Sektors zu foerdern.
• Wohlfahrt und Ehrenamt: Wir ermutigen unser Team, zu Anliegen beizutragen, die ihnen am Herzen liegen, und unterstuetzen karitative Aktivitaeten durch sowohl unternehmerische als auch individuelle Bemuhungen.

Als digitales Technologieunternehmen ist unser direkter Umwelt-Fussabdruck relativ gering. Wir erkennen jedoch unsere Verantwortung, unsere Auswirkungen zu minimieren und kontinuierlich zu verbessern. Wir tun dies durch:

• Fernarbeit und flexible Arbeit: Wir foerdern die Fernlieferung und flexible Arbeitsregelungen und reduzieren so das Pendeln und den Energieverbrauch im Buero.
• Digital-First-Ansatz: Wir minimieren den Papierverbrauch und physische Abfaelle, indem wir wo immer moeglich digital arbeiten.
• Nachhaltige Beschaffung: Wir beruecksichtigen die Umweltnachweise unserer Lieferanten und Hosting-Anbieter bei Kaufentscheidungen.
• Energieeffizienz: Wir waehlen Cloud-Infrastrukturanbieter, die sich zu erneuerbarer Energie und Kohlenstoffreduzierungszielen verpflichtet haben.

Wir halten uns an die hoechsten ethischen Standards in allen unseren Geschaeftsbeziehungen:

• Null-Toleranz bei Bestechung und Korruption: We operate in full compliance with the UK Bribery Act 2010. See our Anti-Bribery and Corruption Policy for details.
• Datenschutz: Wir nehmen den Datenschutz und die Sicherheit personenbezogener Daten ernst und halten uns vollstaendig an die britische DSGVO und den Data Protection Act 2018.
• Faire Geschaeftspraktiken: Wir konkurieren fair in allen Maerkten, beteiligen uns nie an wettbewerbswidrigem Verhalten und erfuellen stets unsere vertraglichen Verpflichtungen.
• Transparenz: Wir sind offen und ehrlich in unserer Kommunikation mit Kunden, Partnern und der Oeffentlichkeit.

Wir verpflichten uns, einen vielfaeltigen und integrativen Arbeitsplatz aufzubauen, an dem sich jeder wertgeschaetzt und respektiert fuehlt:

• Wir rekrutieren und foerdern auf der Grundlage von Verdienst und Faehigkeit, unabhaengig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Rasse, Religion, sexueller Orientierung oder einem anderen geschtuzten Merkmal.
• Wir foerdern eine inklusive Kultur, in der verschiedene Perspektiven und Erfahrungen willkommen geheissen und zelebriert werden.
• Wir verpflichten uns zu gleicher Entlohnung fuer gleiche Arbeit und ueberpruefen regelmaessig unsere Praktiken, um Fairness zu gewaehrleisten.

Unser Team steht im Mittelpunkt von allem, was wir tun. Wir investieren in ihr Wohlbefinden, ihr Wachstum und ihre Entwicklung:

• Berufliche Weiterentwicklung: Wir bieten laufende Schulungen, Lernmoeglichkeiten und Unterstuetzung fuer berufliche Zertifizierungen.
• Wohlbefinden: Wir foerdern eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsregelungen und ein unterstuetzendes Arbeitsumfeld.
• Gesundheit und Sicherheit: Wir pflegen ein sicheres Arbeitsumfeld, das allen geltenden Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften entspricht.

Da wir unsere internationale Praesenz ausbauen, verpflichten wir uns, in allen Maerkten dieselben hohen Standards der unternehmerischen Verantwortung einzuhalten. Wir arbeiten mit Partnern zusammen, die unsere Werte teilen, und fuehren Due-Diligence-Pruefungen durch, um sicherzustellen, dass unsere Geschaeftsbeziehungen mit unseren ethischen Verpflichtungen uebereinstimmen.

Diese Richtlinie wird jaehrlich ueberprueft und bei Bedarf aktualisiert, um unser anhaltendes Engagement fuer unternehmerische Sozialverantwortung widerzuspiegeln.

Zuletzt ueberprueft: April 2026

Wenn Sie Fragen zu unserem CSR-Engagement haben oder eine Partnerschaftsmoeglichkeit besprechen moechten, wenden Sie sich bitte an: