Language
Vart engasjement for etisk forretningspraksis og etterlevelse av den britiske Bribery Act 2010.
MCD Systems Limited er forpliktet til a drive forretninger etisk, aerlig og med integritet. Vi har nulltoleranse for bestikkelser og korrupsjon, og er forpliktet til a opptre profesjonelt, rettferdig og med integritet i alle forretningsforbindelser og relasjoner, uansett hvor vi opererer.
Denne policyen gjelder for alle personer som arbeider for eller pa vegne av MCD Systems Limited, inkludert ansatte, styremedlemmer, kontraktorer, konsulenter og eventuelle tredjeparter som handler pa vegne av oss.
Den britiske Bribery Act 2010 gjor det til en straffbar handling a:
MCD Systems Limited kan holdes ansvarlig hvis noen person tilknyttet oss bestikker en annen person med den hensikt a oppna eller beholde virksomhet, eller en fordel i forbindelse med forretningsdrift, for var fordel. Vi tar derfor forpliktelsen var til a forhindre bestikkelse alvorlig og har innfart adekvate prosedyrer for a forhindre det.
Bestikkelse er a tilby, gi, motta eller be om noe av verdi som et insentiv til a gjore noe som er uaerlig, ulovlig eller et tillit sb rudd i forretningssammenheng. Dette inkluderer, men er ikke begrenset til:
Vi anerkjenner at det a gi og motta rimelige og forholdsmessige gaver og gjestfrihet er en normal og akseptert del av a gjore forretninger. Imidlertid ma gaver og gjestfrihet ikke tilbys, gis, bes om eller aksepteres der de rimeligvis kan tolkes som et forsok pa urettmessig a pavirke en forretningsbeslutning.
Enhver gave eller gjestfrihet over en nominell verdi ma avsloress og godkjennes av en direktor i selskapet.
Alle ansatte og tilknyttede personer ma:
Styreinnsmedlemmene i MCD Systems Limited er ansvarlige for a sikre at denne policyen kommuniseres, forstaes og etterleves pa tvers av organisasjonen.
Vi opprettholder noyaktige okonomiske registreringer og har passende interne kontroller pa plass som bevis pa at vi har adekvate prosedyrer for a forhindre bestikkelse. Alle kontoer, fakturaer og andre dokumenter og registreringer relatert til forretninger med tredjeparter utarbeides og vedlikeholdes med streng noyaktighet og fullstendighet.
Hvis du mistenker at bestikkelse eller korrupsjon har skjedd, eller kan inntreffe, bor du rapportere det umiddelbart. Alle rapporter behandles konfidensielt og etterforskess raskt.
Vi oppfordrer til appenhet og vil stotte alle som reiser genuine bekymringer i god tro under denne policyen, selv om de viser seg a vaere feil. Vi er forpliktet til a sikre at ingen lider skade som et resultat av a nekte a delta i bestikkelse eller rapportere en bekymring.
Ethvert brudd pa denne policyen vil bli behandlet som en alvorlig sak og kan resultere i disiplinarhandling, inkludert avskjedigelse for ansatte eller kontraktsoppsigelse for kontraktorer og tredjeparter. Bestikkelse er en straffbar handling, og enhver person som befinner seg i a ha drevet med bestikkelse kan ogsa sta overfor rettsforfolgelse og fengsel.
Denne policyen gjennomgaes arlig og oppdateres etter behov for a sikre at den forblir effektiv og i overensstemmelse med gjeldende lovgivning.
Sist gjennomgatt: april 2026
Hvis du har sporsmal om denne policyen eller onsker a rapportere en bekymring, ta kontakt med:
Daglig leder
