JURIDISK

MCD Systems Limited er forpliktet til a operere ansvarlig og gjore en positiv innvirkning pa samfunnet vart, menneskene vare og miljoet. Vi mener at god virksomhet og godt medborgerskap gar hand i hand, og vi streber etter a innbygge ansvarlige praksiser i alt vi gjor.

Vi er stolte av a vaere basert i Tees Valley og er forpliktet til a stotte samfunnene vi opererer i. Samfunnsinitiativene vare inkluderer:

• Stotte for lokalt talent: Vi rekrutterer aktivt fra lokale omrAder og gir muligheter for nyutdannede og laeringer til a utvikle karrierer innen teknologi.
• Kunnskapsdeling: Vi deltar i lokale forretningsnettverk, mentorprogrammer og utdanningspartnerskap for a stotte veksten av den regionale digitale sektoren.
• Veldedighet og frivillighet: Vi oppfordrer teamet vart til a bidra til saker som betyr noe for dem og stotter veldedige aktiviteter gjennom bade selskaps- og individuelle innsats.

Som et digitalt teknologiselskap er det direkte miljoavtrykket vart relativt lite. Vi anerkjenner imidlertid ansvaret vart for a minimere innvirkningen og kontinuerlig forbedre oss. Vi gjor dette ved a:

• Fjernarbeid og fleksibel arbeidsordning: Vi stotter fjernlevering og fleksible arbeidsordninger, noe som reduserer pendling og kontorenergiforbuk.
• Digital-forst-tilnaerming: Vi minimerer papirbruk og fysisk svinn ved a operere digitalt der det er mulig.
• Barekraftig anskaffelse: Vi vurderer miljoopplysningene til leverandorene og vertsleverandorene vare nar vi tar kjopsb eslutninger.
• Energieffektivitet: Vi velger skynfrastrukturleverandorer som er forpliktet til fornybar energi og klimaredningsmAl.

Vi holder oss til de hogeste etiske standardene i alle forretningsforbindelsene vare:

• Nulltoleranse for bestikkelse og korrupsjon: We operate in full compliance with the UK Bribery Act 2010. See our Anti-Bribery and Corruption Policy for details.
• Databeskyttelse: Vi tar personvern og sikkerhet for personopplysninger alvorlig, og etterlever fullstendig britisk GDPR og Data Protection Act 2018.
• Rettferdige forretningspraksiser: Vi konkurrerer rettferdig pa alle markeder, engasjerer oss aldri i konkurransebegrensende atferd og overholder alltid kontraktsforpliktelsene vare.
• Transparens: Vi er apne og aerlige i kommunikasjonen med klienter, partnere og offentligheten.

Vi er forpliktet til a bygge en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass der alle folor seg verdsatt og respektert:

• Vi rekrutterer og fremmer basert pa merit og evne, uavhengig av alder, funksjonsnedsettelse, kjonn, rase, religion, seksuell orientering eller andre beskyttede egenskaper.
• Vi fremmer en inkluderende kultur der ulike perspektiver og erfaringer er velkomne og feires.
• Vi er forpliktet til lik lonn for likt arbeid og gjennomgar regelmessig praksisene vare for a sikre rettferdighet.

Teamet vart er i hjertet av alt vi gjor. Vi investerer i velvaeret, veksten og utviklingen deres:

• Profesjonell utvikling: Vi tilbyr lopende opplaering, laeremuligheter og stotte for profesjonelle sertifiseringer.
• Velvare: Vi fremmer en sunn balanse mellom arbeid og privatliv gjennom fleksible arbeidsordninger og et stottende arbeidsmiljo.
• Helse og sikkerhet: Vi opprettholder et trygt arbeidsmiljo som oppfyller all gjeldende helse- og sikkerhetslovgivning.

Nar vi vokser vart internasjonale narvare, er vi forpliktet til a opprettholde de samme hoye standardene for selskapets samfunnsansvar pa alle markeder. Vi samarbeider med partnere som deler verdiene vare, og vi gjennomforer due diligence for a sikre at forretningsforbindelsene vare er i trad med de etiske forpliktelsene vare.

Denne policyen gjennomgaes arlig og oppdateres etter behov for a gjenspeile det pagAende engasjementet vart for selskapets samfunnsansvar.

Sist gjennomgatt: april 2026

Hvis du har sporsmal om CSR-forpliktelsene vare eller onsker a diskutere en partnerskapsmulighet, ta kontakt med: