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O nosso compromisso com práticas empresariais éticas e conformidade com o UK Bribery Act 2010.
A MCD Systems Limited está empenhada em conduzir os seus negócios de forma ética, honesta e íntegra. Temos uma abordagem de tolerância zero em relação ao suborno e à corrupção, e estamos comprometidos a agir de forma profissional, justa e íntegra em todas as nossas relações e transações comerciais, onde quer que operemos.
Esta política aplica-se a todas as pessoas que trabalhem para ou em nome da MCD Systems Limited, incluindo colaboradores, diretores, contratantes, consultores e quaisquer terceiros que atuem em nosso nome.
O UK Bribery Act 2010 torna crime:
A MCD Systems Limited pode ser responsabilizada se qualquer pessoa a nós associada subornar outra pessoa com a intenção de obter ou reter negócio, ou uma vantagem na condução de negócios, em nosso benefício. Por isso, levamos a sério a nossa obrigação de prevenir o suborno e implementámos procedimentos adequados para o prevenir.
O suborno consiste em oferecer, dar, receber ou solicitar algo de valor como incentivo para fazer algo desonesto, ilegal ou que constitua uma quebra de confiança no âmbito de um negócio. Isto inclui, mas não se limita a:
Reconhecemos que oferecer e receber ofertas e hospitalidade razoáveis e proporcionadas é uma parte normal e aceite de fazer negócios. No entanto, ofertas e hospitalidade não devem ser dadas, aceites, solicitadas ou recebidas quando possam ser razoavelmente interpretadas como uma tentativa de influenciar indevidamente uma decisão comercial.
Qualquer oferta ou hospitalidade de valor acima do nominal deve ser divulgada e aprovada por um diretor da empresa.
Todos os colaboradores e pessoas associadas devem:
Os diretores da MCD Systems Limited são responsáveis por garantir que esta política é comunicada, compreendida e cumprida em toda a organização.
Mantemos registos financeiros precisos e dispomos de controlos internos adequados como evidência de que temos procedimentos adequados para prevenir o suborno. Todas as contas, faturas e outros documentos e registos relativos a transações com terceiros são preparados e mantidos com rigorosa exatidão e integridade.
Se suspeitar que ocorreu ou pode ocorrer suborno ou corrupção, deve comunicá-lo imediatamente. Todos os relatórios serão tratados confidencialmente e investigados prontamente.
Encorajamos a abertura e apoiaremos qualquer pessoa que levante preocupações genuínas de boa fé ao abrigo desta política, mesmo que se revelem infundadas. Estamos comprometidos em garantir que ninguém sofra tratamento prejudicial como resultado de se recusar a participar em suborno ou de comunicar uma preocupação.
Qualquer violação desta política será tratada como um assunto grave e pode resultar em medidas disciplinares, incluindo demissão para colaboradores, ou rescisão do contrato para contratantes e terceiros. O suborno é um crime, e qualquer indivíduo que se envolva em suborno pode também enfrentar processos judiciais e pena de prisão.
Esta política é revista anualmente e atualizada conforme necessário para garantir que permanece eficaz e em conformidade com a legislação vigente.
Última revisão: abril de 2026
Se tiver alguma questão sobre esta política ou desejar comunicar uma preocupação, por favor contacte:
Diretor-Geral