LEGAL

MCD Systems Limited er forpligtet til at drive forretning etisk, aerligt og med integritet. Vi har en nultolerancetilgang til bestikkelse og korruption og er forpligtet til at handle professionelt, retfaerdigt og med integritet i alle vores forretningsforhold og relationer, uanset hvor vi opererer.

Denne politik gaelder for alle personer, der arbejder for eller paa vegne af MCD Systems Limited, herunder medarbejdere, direktoerer, entrepenoeerer, konsulenter og eventuelle tredjeparter, der handler paa vores vegne.

UK Bribery Act 2010 goer det til en strafbar handling at:

• Tilbyde, love eller give en bestikkelse (afsnit 1)
• Anmode om, acceptere eller modtage en bestikkelse (afsnit 2)
• Bestikke en udenlandsk embedsmand (afsnit 6)
• Undlade at forhindre bestikkelse af personer tilknyttet en organisation (afsnit 7)

MCD Systems Limited maaske holdes ansvarlig, hvis en person tilknyttet os bestikker en anden person med henblik paa at opnaa eller fastholde forretning eller en fordel i forbindelsen med forretningsudoevelse til fordel for os. Vi tager derfor vores forpligtelse til at forhindre bestikkelse alvorligt og har indfoert tilstraekkelige procedurer for at forhindre det.

Bestikkelse er at tilbyde, give, modtage eller anmode om noget af vaerdi som et incitament til at gjoere noget uaerligt, ulovligt eller et tillidsbrud i forbindelsen med forretning. Dette inkluderer, men er ikke begraenset til:

• Kontantbetalinger, laan eller oekonomiske incitamenter
• Gaver, gaestfrihed eller underholdning givet med henblik paa at pavirke en forretningsafgoerele
• Tilbud om ansaettelse eller kontrakter for at opnaa en uretmaessig fordel
• Faciliteringsbetalinger for at fremskynde rutinemaaessige processer
• Politiske eller velgoerenhedsbidrag foretaget for at opnaa en kommerciel fordel

Vi anerkender, at det at give og modtage rimelige og proportionelle gaver og gaestfrihed er en normal og accepteret del af at drive forretning. Gaver og gaestfrihed maa dog ikke tilbydes, gives, anmodes om eller accepteres, hvis de med rimelighed kan fortolkes som et forsoeg paa at pavirke en forretningsafgoerelse uretmaessigt.

Enhver gave eller gaestfrihed over en nominel vaerdi skal videregives til og godkendes af en direktoer i virksomheden.

Alt personale og tilknyttede personer skal:

• Laese, forstaa og overholde denne politik
• Ikke engagere sig i nogen form for bestikkelse, hverken direkte eller via tredjeparter
• Omgaaende rapportere formodet bestikkelse eller korrupte aktiviteter
• Ikke haevne sig mod nogen, der rapporterer en bekymring i god tro

Direktoererne for MCD Systems Limited er ansvarlige for at sikre, at denne politik kommunikeres, forstaas og efterleves i hele organisationen.

Vi opretholder noejagtige regnskabsoptegnelser og har passende interne kontroller paa plads som bevis for, at vi har tilstraekkelige procedurer til at forhindre bestikkelse. Alle konti, fakturaer og andre dokumenter og optegnelser vedroerende forhandlinger med tredjeparter udarbejdes og opretholdes med streng noejagtig og fuldstaendighed.

Hvis du har mistanke om, at bestikkelse eller korruption har fundet sted, eller maaske finder sted, skal du omgaaende rapportere det. Alle rapporter vil blive behandlet fortroligt og efterforsket omgaaende.

Vi opfordrer til aabenhed og vil stoette enhver, der rejser aekte bekymringer i god tro i henhold til denne politik, selv hvis de viser sig at vaere fejlagtige. Vi er forpligtet til at sikre, at ingen lider skade som foelge af at naegte at deltage i bestikkelse eller rapportere en bekymring.

Enhver overtraedelse af denne politik vil blive behandlet som en alvorlig sag og maaske resultere i disciplinaere foranstaltninger op til og med afskedigelse for medarbejdere eller opsigelse af kontrakt for entrepenoeerer og tredjeparter. Bestikkelse er en strafbar handling, og enhver person, der befinder sig i at have engageret sig i bestikkelse, maaske ogsaa risikerer retsforfolgning og faengsel.

Denne politik revideres aarligt og opdateres efter behov for at sikre, at den forbliver effektiv og i overensstemmelse med gaeldende lovgivning.

Senest revideret: april 2026

Hvis du har spoergsmaal om denne politik eller oensker at rapportere en bekymring, bedes du kontakte: