JURIDISK

MCD Systems Limited er forpligtet til at drive forretning etisk, ærligt og med integritet. Vi har en nultolerancepolitik over for bestikkelse og korruption og forpligter os til at handle professionelt, retfærdigt og med integritet i alle vores forretningsforhold og relationer, uanset hvor vi opererer.

Denne politik gælder for alle personer, der arbejder for eller på vegne af MCD Systems Limited, herunder medarbejdere, direktører, kontrahenter, konsulenter og eventuelle tredjeparter, der handler på vores vegne.

UK Bribery Act 2010 gør det til en strafbar handling at:

• Tilbyde, love eller give en bestikkelse (afsnit 1)
• Anmode om, indvillige i at modtage, eller acceptere en bestikkelse (afsnit 2)
• Bestikke en udenlandsk offentlig embedsmand (afsnit 6)
• Undlade at forhindre bestikkelse udført af personer forbundet med en organisation (afsnit 7)

MCD Systems Limited kan blive holdt ansvarlig, hvis en person forbundet med os bestikker en anden person med henblik på at opnå eller bevare forretning, eller en fordel i forbindelse med forretningsdrift, til vores fordel. Vi tager derfor vores forpligtelse til at forhindre bestikkelse seriøst og har indført tilstrækkelige procedurer til at forhindre dette.

Bestikkelse er at tilbyde, give, modtage eller anmode om noget af værdi som en tilskyndelse til at gøre noget, der er uærligt, ulovligt eller et brud på tillid i forbindelse med forretningsdrift. Dette omfatter, men er ikke begrænset til:

• Kontantbetalinger, lån eller økonomiske incitamenter
• Gaver, gæstfrihed eller underholdning givet med henblik på at påvirke en forretningsbeslutning
• At tilbyde ansættelse eller kontrakter for at sikre en uretmæssig fordel
• Faciliteringsbetalinger for at fremskynde rutineprocesser
• Politiske eller velgørende donationer givet for at opnå en kommerciel fordel

Vi anerkender, at det at give og modtage rimelige og forholdsmæssige gaver og gæstfrihed er en normal og accepteret del af forretningsdrift. Gaver og gæstfrihed må dog ikke tilbydes, gives, anmodes om eller accepteres, hvis de med rimelighed kan opfattes som et forsøg på uretmæssigt at påvirke en forretningsbeslutning.

Enhver gave eller gæstfrihed over en symbolsk værdi skal oplyses og godkendes af en direktør i virksomheden.

Alle medarbejdere og tilknyttede personer skal:

• Læse, forstå og overholde denne politik
• Ikke deltage i nogen form for bestikkelse, hverken direkte eller gennem tredjeparter
• Straks rapportere enhver mistanke om bestikkelse eller korrupte handlinger
• Ikke udsætte nogen for repressalier, som i god tro rapporterer en bekymring

Direktørerne i MCD Systems Limited er ansvarlige for at sikre, at denne politik kommunikeres, forstås og overholdes i hele organisationen.

Vi fører nøjagtige finansielle registreringer og har passende interne kontroller på plads, som fungerer som bevis for, at vi har tilstrækkelige procedurer til at forhindre bestikkelse. Alle konti, fakturaer og andre dokumenter og registreringer vedrørende samhandel med tredjeparter udarbejdes og vedligeholdes med streng nøjagtighed og fuldstændighed.

Hvis du har mistanke om, at bestikkelse eller korruption har fundet sted eller kan finde sted, bør du straks rapportere det. Alle henvendelser behandles fortroligt og undersøges hurtigt.

Vi opfordrer til åbenhed og vil støtte enhver, der i god tro rejser reelle bekymringer i henhold til denne politik, selv hvis det viser sig, at de tog fejl. Vi er forpligtede til at sikre, at ingen udsættes for ufordelagtig behandling som følge af at nægte at deltage i bestikkelse eller rapportere en bekymring.

Enhver overtrædelse af denne politik vil blive betragtet som en alvorlig sag og kan medføre disciplinære foranstaltninger, herunder afskedigelse for medarbejdere eller ophør af kontrakt for kontraktparter og tredjeparter. Bestikkelse er en strafbar handling, og enhver person, der findes skyldig i bestikkelse, kan også blive retsforfulgt og idømt fængselsstraf.

Denne politik gennemgås årligt og opdateres efter behov for at sikre, at den forbliver effektiv og i overensstemmelse med gældende lovgivning.

Sidst gennemgået: April 2026

Hvis du har spørgsmål til denne politik eller ønsker at rapportere en bekymring, bedes du kontakte: