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Nuestro compromiso con las practicas empresariales eticas y el cumplimiento de la Ley de Soborno del Reino Unido de 2010.
MCD Systems Limited se compromete a llevar a cabo sus actividades empresariales de manera etica, honesta e integra. Tenemos una postura de tolerancia cero frente al soborno y la corrupcion, y estamos comprometidos a actuar de manera profesional, justa e integra en todas nuestras relaciones y actividades empresariales, dondequiera que operemos.
Esta politica se aplica a todas las personas que trabajan para MCD Systems Limited o en su nombre, incluidos empleados, directivos, contratistas, consultores y cualquier tercero que actue en nuestro nombre.
La Ley de Soborno del Reino Unido de 2010 tipifica como delito penal:
MCD Systems Limited puede ser considerada responsable si cualquier persona vinculada a nosotros soborna a otra persona con la intencion de obtener o retener un negocio, o una ventaja en el desarrollo de actividades comerciales, en nuestro beneficio. Por tanto, tomamos muy en serio nuestra obligacion de prevenir el soborno y hemos establecido los procedimientos adecuados para ello.
El soborno consiste en ofrecer, dar, recibir o solicitar algo de valor como incentivo para hacer algo que sea deshonesto, ilegal o constituya un abuso de confianza en el ambito empresarial. Esto incluye, entre otros:
Reconocemos que dar y recibir regalos y hospitalidad razonables y proporcionados es una parte normal y aceptada de los negocios. Sin embargo, los regalos y la hospitalidad no deben ofrecerse, darse, solicitarse ni aceptarse cuando pudieran interpretarse razonablemente como un intento de influir indebidamente en una decision empresarial.
Cualquier regalo u hospitalidad que supere un valor nominal debe comunicarse y ser aprobado por un director de la empresa.
Todo el personal y las personas vinculadas deben:
Los directivos de MCD Systems Limited son responsables de garantizar que esta politica se comunique, comprenda y se cumpla en toda la organizacion.
Mantenemos registros financieros precisos y disponemos de los controles internos apropiados como evidencia de que contamos con procedimientos adecuados para prevenir el soborno. Todas las cuentas, facturas y demas documentos y registros relacionados con transacciones con terceros se preparan y mantienen con estricta exactitud y exhaustividad.
Si sospecha que se ha producido o puede producirse un soborno o corrupcion, debe informarlo de inmediato. Todos los informes se trataran con confidencialidad y se investigaran con prontitud.
Fomentamos la apertura y apoyaremos a cualquier persona que plantee preocupaciones genuinas de buena fe en el marco de esta politica, aunque resulten ser infundadas. Nos comprometemos a garantizar que nadie sufra un trato perjudicial como resultado de negarse a participar en el soborno o de denunciar una preocupacion.
Cualquier incumplimiento de esta politica se tratara como un asunto grave y podra dar lugar a medidas disciplinarias, que pueden incluir el despido para los empleados o la rescision del contrato para contratistas y terceros. El soborno es un delito penal, y cualquier persona que se determine que ha incurrido en soborno tambien puede enfrentarse a procesamiento penal y prision.
Esta politica se revisa anualmente y se actualiza cuando es necesario para garantizar que siga siendo eficaz y conforme con la legislacion vigente.
Ultima revision: abril de 2026
Si tiene alguna pregunta sobre esta politica o desea comunicar alguna preocupacion, por favor contacte con:
Director General
