LEGAL

MCD Systems Limited se compromete a operar de manera responsable y a generar un impacto positivo en nuestra comunidad, nuestras personas y el medioambiente. Creemos que ser un buen empresario y un buen ciudadano van de la mano, y nos esforzamos por integrar practicas responsables en todo lo que hacemos.

Estamos orgullosos de estar ubicados en el Valle del Tees y nos comprometemos a apoyar a las comunidades en las que operamos. Nuestras iniciativas comunitarias incluyen:

• Apoyo al talento local: Contratamos activamente en el area local y ofrecemos oportunidades a graduados y aprendices para desarrollar carreras en tecnologia.
• Intercambio de conocimientos: Participamos en redes empresariales locales, programas de mentoria y asociaciones educativas para apoyar el crecimiento del sector digital regional.
• Solidaridad y voluntariado: Animamos a nuestro equipo a contribuir a causas que les importen y apoyamos actividades beneficas tanto a nivel empresarial como individual.

Como empresa de tecnologia digital, nuestra huella medioambiental directa es relativamente pequena. Sin embargo, reconocemos nuestra responsabilidad de minimizar nuestro impacto y mejorar continuamente. Lo hacemos mediante:

• Trabajo remoto y flexible: Apoyamos la prestacion de servicios en remoto y las modalidades de trabajo flexible, reduciendo los desplazamientos y el consumo energetico de las oficinas.
• Enfoque digital prioritario: Minimizamos el uso de papel y los residuos fisicos operando de forma digital siempre que sea posible.
• Compras sostenibles: Consideramos las credenciales medioambientales de nuestros proveedores e infraestructuras de alojamiento al tomar decisiones de compra.
• Eficiencia energetica: Elegimos proveedores de infraestructura en la nube comprometidos con las energias renovables y los objetivos de reduccion de carbono.

Nos exigimos los mas altos estandares eticos en todas nuestras actividades empresariales:

• Tolerancia cero al soborno y la corrupcion: We operate in full compliance with the UK Bribery Act 2010. See our Anti-Bribery and Corruption Policy for details.
• Proteccion de datos: Tomamos muy en serio la privacidad y la seguridad de los datos personales, cumpliendo plenamente con el RGPD del Reino Unido y la Ley de Proteccion de Datos de 2018.
• Practicas empresariales justas: Competimos de manera justa en todos los mercados, sin incurrir jamas en comportamientos anticompetitivos, y siempre cumpliendo nuestras obligaciones contractuales.
• Transparencia: Somos abiertos y honestos en nuestras comunicaciones con clientes, socios y el publico en general.

Nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde todos se sientan valorados y respetados:

• Contratamos y promocionamos basandonos en el merito y la capacidad, independientemente de la edad, discapacidad, genero, raza, religion, orientacion sexual o cualquier otra caracteristica protegida.
• Fomentamos una cultura inclusiva donde las diferentes perspectivas y experiencias son bienvenidas y reconocidas.
• Estamos comprometidos con la igualdad de remuneracion por igual trabajo y revisamos periodicamente nuestras practicas para garantizar la equidad.

Nuestro equipo es el corazon de todo lo que hacemos. Invertimos en su bienestar, crecimiento y desarrollo:

• Desarrollo profesional: Proporcionamos formacion continua, oportunidades de aprendizaje y apoyo para la obtencion de certificaciones profesionales.
• Bienestar: Promovemos un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal mediante modalidades de trabajo flexible y un entorno de trabajo de apoyo.
• Salud y seguridad: Mantenemos un entorno de trabajo seguro que cumple con toda la legislacion aplicable en materia de salud y seguridad.

A medida que ampliamos nuestra presencia internacional, nos comprometemos a mantener los mismos altos estandares de responsabilidad corporativa en todos los mercados. Trabajamos con socios que comparten nuestros valores y realizamos la debida diligencia para garantizar que nuestras relaciones comerciales se ajusten a nuestros compromisos eticos.

Esta politica se revisa anualmente y se actualiza cuando es necesario para reflejar nuestro compromiso continuo con la responsabilidad social corporativa.

Ultima revision: abril de 2026

Si tiene alguna pregunta sobre nuestros compromisos de RSC o desea hablar sobre una oportunidad de asociacion, por favor contacte con: